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在AI技術加速推動產業變革的浪潮下，企業永續經營的關鍵不僅止於科技導入，更仰賴能夠支撐跨國競爭的核心人才。
本次ATD年會，TOEIC臺灣區總代理忠欣公司邀請三位人資與人才發展專家，聚焦招募、能力盤點與教育訓練三大面向，分享如何透過TOEIC測驗，協助企業將英語力轉化為組織成長動能。
論壇將深入探討HR與管理者最關注的三大議題：
● 如何在招募過程中有效辨識國際人才？
● 如何盤點組織語言力，支援跨國策略決策？
● 如何檢核培訓投資，確保產學效益落實？
這場論壇不僅總結專家見解，更將拋出核心思考：在AI時代，英文溝通力為何仍是企業跨國合作與永續經營的基石。邀請所有關心人才發展的企業主管、人資與培訓專業人士參與，攜手開啟面向未來的人才策略藍圖。
重量級與談嘉賓
● 邱竑愷（Albert Chiu）──輝創電子股份有限公司 集團人資副處長深耕人資領域多年，專責跨國人才策略規劃，涵蓋招募、組織發展與員工關係，並致力於營造具全球視野與多元包容的人才環境。
● 邱靜怡（Chloe Chiu）──新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司 亞太區人才發展 資深經理擁有17年跨產業人才發展經驗，專注於學習者為中心的培訓策略，推動人才培養與績效緊密連結，打造具韌性的職場文化。
● 許致偉（Eric Hsu）──星宇航空股份有限公司 人力資源室經理歷經零售、食品、航空與建設產業，專長於跨團隊整合與數位工具導入，以數據驅動管理推動組織敏捷與永續發展。
活動資訊
主題：AI時代的人才策略：打造永續企業的關鍵能力時間：2025年10月28日（二）15:00－16:00地點：台北國際會議中心102會議室報名資訊：https://lihi.cc/Kc7k2
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