科技創新賦能人才發展與組織激活

張月強

用友網絡科技股份有限公司, 中國
副總裁

以移動應用和社交網絡為代表的科技創新推動了互聯網變革,並已深入到社會生活和經濟管理領域的方方 面面。同時,注重用戶體驗的消費和生活習慣快速延伸至工作和企業經營管理中。VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity複雜性,ambiguity模糊性)時代已經成為企業組織生產經營過程中的新常態,科技創新和數字化轉型越發成為組織能力建設的重要因素,如何從內部挖掘並放大企業經營管理的確定性以應對外部市場環境的不確定性,構建敏捷性組織、提升員工軟技能、增強組織能力成為企 業管理者尤其是人力資源管理者當務之急的課題。

本專題從企業數字化轉型、組織能力建設等視角探討科技創新賦能企業組織人才發展和組織激活。