應用數據提高人力資源管理與發展的成效

康永華

旭聯科技, 臺灣
總經理

越來越多的領先企業已經不滿足於HR只在傳統的範圍內提供服務,人員是企業實現策略目標的致勝利器。  您是不是常有這樣的感覺:人力資源部門捕獲的數據通常停滯在各種系統中,很少用於營運戰略目的,也很難充分利用。

在這堂課裡面你將了解【實現全方位的理才發才的捷運圖】與【科學化的人資數據實務運用】。企業可以做好人才特徵描述,更全面的瞭解人才,達到最優的適才適任,利用科學化的人資角度,選好團隊人才,積極培訓成長,維持優良的留任率,帶來更高營業額。 

HR遇到的問題及工作成果可以轉換成「量化數據」,本演講將帶您預知人力資源部未來將從支援部門升級為【企業的理才與發才部門】。