數位轉型及其對人才的影響 戴夫.尤瑞奇 密西根大學, 美國教授 對應數位轉型的九項人才投資1. 獲得合適的人才2. 管理員工績效3. 培育員工4. 管理員工的職涯和晉升5. 與員工溝通6. 留住最好的員工7. 管理離職員工8. 建立和追蹤踪員工參與度9. 創造積極的員工體驗針對上述九種人才投資計畫,每一項將有其特定的創新和活動,並展現九種人才投資計畫對關鍵業務成果的影響。 All Speaker List Views: 391