Britt Andreatta

Britt Andreatta

7th Mind Inc. 創辦人&執行長 · Lynda.com(現為LinkedIn Learning)的前任首席學習官

美國

Britt Andreatta博士為國際公認之領導力及學習領域的思想領袖。憑藉她在領導力、神經科學、心理學和學習方面的獨特背景,對於如何開啟人才潛能及幫助組織發揮潛能有著深刻的理解。Britt是Mind公司第七位首席執行官兼總裁,為現今的工作挑戰提供突破性的研究和具有科學理論基礎的解決方案。Britt已經出版了許多本書,包括Wired to Connect: The Brain Science of Teams and a New Model for Creating Collaboration and Inclusion以及Wired to Grow: Harness the Power of Brain Science to Master Any Skill 還有 Wired to Resist: The Brain Science of Why Change Fails and a New Model for Driving Success。而她目前正在撰寫下一本關於神經科學之目的和組織意識演變的書籍。

Melissa Daimler

Melissa Daimler

Daimler Partners校長 · WeWorkTwitterAdobe前任主管

美國

Melissa Daimler是一名高階企業教練、顧問和推動者,她的主要工作重點是幫助企業領導人在營運執行時如何塑造更有效率的企業文化,特別是對於引導組織和團隊,規劃組織行為、流程及實踐正確地執行並有效擴展是相當重要的。

在創立Daimler Partners之前,她成立了一家教練公司,同時也是Coach University的第一位員工。她成功領導人力資源部門成為一家快速發展的新創公司,並為Adobe、Twitter和Wework創立學習和組織開發功能。她的經驗包括指導高階管理者使得她帶領團隊更有效率地工作,以及建立scale-proof組織流程。

除此之外,她致力於探索組織整合和個人學習,也是Harvard Business Review (HBR)、Huffington Post、Chief Learning Officer以及 Chief Talent Development Officer 雜誌等廣大行業出版商的發言人、成員和撰稿人,也是人才發展協會的董事會成員,而目前擔任舊金山大學的MSOD項目諮詢委員會成員。Daimler是國際教練聯合會認證的首批教練之一,並取得 Pepperdine University商學院組織發展碩士學位。

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