中油訓練所成立於1963年,願景為「成為能源石化產業人才培訓的先驅與標竿」,目標客戶主要為台灣中油公司員工、國內外能源石化產業廠商、國內外能源石化相關科系學生,因此定位為「能源石化產業核心職能提升與傳承的重要基地」。基於前述願景與使命定位,本所經營方向為「精進訓練品質,增進學員學習成效,提高工作職能與效能;積極正向創新,結合數位科技工具,提升訓練績效與價值;產官學界合作,建立人才培訓平台,善盡優良企業社會責任」,以落實及深化「品質、創新、合作」的核心價值。期許本所持續發展為卓越國際聲望的「企業人才發展運籌中心」,為能源經濟產業人才培訓的先驅,善盡公司企業社會責任,做出最大貢獻。
The Training Center of CPC Corporation, Taiwan (CPCTC) was established in 1963 with a vision of being the pioneer and the pace-setter of specialist education in energy & petrochemical industry.
Its main clients including CPC staff, practitioners of energy & petrochemical industry, and college students with a major related to the sectors.
Based on the vision and the desired mission, CPCTC’s management, taking an aggressive, positive and innovative attitude and exploiting the IT technology, has been advancing the training quality, improving the learning outcome, bettering the performance and creating the value of training with an aim at strengthening learners’ competency and efficiency. Besides, CPCTC is aggressively promoting a collaboration model among industry-government-academy and have set up a platform for specialist education, which enables CPC, an outstanding enterprise, to well fulfill its corporate social responsibility (CSR).
In fact, CPCTC has been carrying out its three core values “quality, innovation and cooperation” and determines to make them take root. We believe that CPCTC will keep growing and become a prestigious training center of professional manpower. For years it has made a great contribution to fostering talents of energy & petrochemical industry, which actually enables CPC to fulfill its corporate social responsibility.
在台灣每3個人就有1個人是國泰人壽的客戶,國泰人壽自1962年成立以來,秉持「誠信、當責、創新」的核心價值,守護超過800萬名客戶的幸福,我們擁有超過450個營業與服務據點,有效契約件數超過1500萬件,為台灣最大之保險公司。
面對國際化的挑戰,我們積極拓展事業觸角,在中國大陸及越南佈局經營據點,並於2015年併購美國資產管理公司,成功建構跨足美、歐、亞三洲的資產管理平台。在全球化的數位浪潮下,我們以「保險+科技,幸福更靠近」為願景,致力提供客戶更細緻、全方位的保險服務體驗。同時,積極驅動組織數位轉型,支持組織成為員工幸福、客戶滿意、股東獲利的標竿企業。
「永續經營」是企業實踐社會責任的承諾,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於社會救助、運動、藝術等活動不遺餘力,並長期關注偏鄉兒童、新住民等社會議題,貫徹給人幸福就是幸福的理念。2016年起也自行遵循聯合國發佈的永續保險原則(PSI),從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續。國泰人壽秉持58年的紮實基礎,多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」 、「數位服務標竿企業」、「ATD BEST Awards」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌(Fortune)全球500大企業。
保險是一個以人為本的事業,我們將持續善盡企業社會責任,用前瞻思維、穩健腳步,以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標,與員工、保戶、社會大眾共構台灣永續競爭力。
Cengage is the education and technology company built for learners. The company serves the higher education, K-12, professional, library and workforce training markets worldwide. Cengage creates learning experiences that build confidence and momentum toward the future students want. The company is headquartered in Boston, MA With an office hub in San Francisco. Employees reside in nearly 40 countries with sales in more than 125 countries around the world. Visit us at www.cengage.com or find us on Facebook or Twitter.
Center of Engagement
Cengage Learning believes that engagement is the foundation of learning and that an engaged learner is a successful one- this is at our core and what we focus on. We work closely with students and teachers both in the classroom and beyond to ensure that we provide the most effective product design, learning solutions and customized services to help people succeed. Our unique student-and faculty perspective is helping us lead the transition to digital and transform learning in the twenty-first century. Our name itself reflects this core commitment: “engage” is the “center” of all we do.
Cengage Learning Asia and business Units
Cengage Learning Asia, Regional Headquarters in Singapore, comprises 11 territories offices which include China, Hong Kong, Indonesia, Japan, Korea, Malaysia, Philippines, Taiwan, Thailand and Vietnam.
Hahow 好學校是成立於 2015 年的新創教育科技公司,以知識技能分享為概念創立的線上課程平台,取名自台語的“學校“(ha̍k-hāu) ,透過全球首創「群募開課」機制,匯聚數百位老師打造出多元影音課程,讓擁有一技之長的人透過教學分享賺取收入,打開多元有趣的學習想像,專注於挖掘知識與技能、創造知識有價、分享創作的新舞台,讓人一起樂於學那些學校不會教的事!
Hahow for Business
因應產業趨勢與人才培育,企業對線上學習的需求也愈趨強烈,推高員工自學風氣,線上自主學習成為企業學習新常態,也促使 Hahow 加速推出全新企業學習平台 Hahow for Business。Hahow for Business 包含「課程」、「平台」、「服務」三大內容,Hahow for Business 自 2019 年底面世以來,已經超過 200 家企業主動洽詢,累積 30,000 位企業員工使用, Hahow for Business 以成為企業全方位的人才發展解決方案為目標,持續投入開發能量。
好聘專注於數位招聘,讓參與招聘的每一份子,不論是人資、用人主管,或是候選人,都能夠體驗高速招聘的優勢,享受新形態的工作方式。
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《經理人》台灣最具影響力的新世代商管媒體平台, 接軌國際管理新知,探索企業案例,以即學即用的編輯角度,回應管理需求。
秉持給家人享用的初衷,不添加任何人工色素、防腐劑與改良劑,並導入科技化的製程控管、生菌檢測及營養標示計算。試驗過100種以上甜點,每個甜點試驗數十種配方。
嚴選有檢驗認證的世界頂級天然食材,少量生產手工製作。我們堅信『好的食材,才能做出感動人心的甜點』。相信打開包裝的那刻,一個靜謐香甜的夜晚,將與您互道晚安。
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