開發未來創新的HR實務

林嘉達

新加坡人力資源研究所, 新加坡
理事

講題: 未來工作—COVID 19後的學習環境

COVID 19 事件改變了經濟、就業,特別是學習和發展的過程和生產力的考量。 由於社交距離和在家工作的協定仍然存在,訓練講師和學習顧問必須適應新的規範,以進行新人訓練和培訓,確保員工的安全為第一規則。

本場次將討論員工入職、工作場所學習和員工敬業度等新的規範,以保持 COVID-19 之前的生產效率水準。

林瑞娟

泰達電, 泰國
東南亞區域總部人資長

講題: 新常態下之人力資源策略與實務分享

泰達電因應新冠病毒下的人力資源策略與實務分享,內容包含數位化、員工關懷活動以及因應新常態狀態下的流程改變。

薩琳拉.旺蘇帕克​

True Corporation, 泰國
人資長

講題: 未來工作的HR實踐

在本場次,演講者將分享她真正的人力資源轉型經驗,人力資源如何在構建未來組織方面發揮關鍵作用,特別是正受到技術中斷影響的公司。並說明實務的現代人力資源案例,如人力資源分析、未來勞動力規劃、整體未來技能發展以及員工經驗轉型和數位化,以確保未來的人才能量和能力為未來組織做好準備。