體驗至上時代,人力資源管理的轉型與變革

Fabian Padilla Crisol

SAP
Chief Digital Officer 大中華區數位長、SAP SuccessFactors 解決方案總經理

當今的企業正面臨著人才和組織數位轉型的壓力,組織要如何吸引、培養和留住菁英,並將他們的潛力和公司理念及願景充分結合; 同時,人們也期盼科技進步能改善他們以往的工作經驗

越來越多的人資長都感受到數位轉型過程,對於人資領域方面有了天翻地覆的變化未來的工作型態已經不同於以往如何管理人才的運營方式也正在改變

  1. 透過先前經驗,以因應在未來招募時能找到與消費者最契合的員工;
  2. 我們要能夠預測未來變化及追蹤其造成的影響
  3. 我們必須能夠妥善運用資料分析並預測未來走勢並將資料與企業策略結合
  4. 化繁為簡是航向成功的關鍵指標。

講師將分享SAP人資進行雲端數位轉型過程。一開始SAP就將其人力資源戰略納入商業模式之中從而發展出一個具有可持續性且全面提升的戰略規劃,人資部門參與其中的協助並引領SAP進行轉型

講師也將解釋SAP如何透過找出問題解決方案,並簡化業務流程以因應下一波成長機會SAP相信可以提供客戶更明確的解決方案與學習就像Bersin by Deloitte最近採用了SAP內部人力資源轉型計畫HR Goes Cloud的成效,也印證了SAP團隊正持續為客戶提供更完善服務