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★連續九年全球領導力顧問培訓產業前20名殊榮 ★富蘭克林柯維台灣官方網站：https://www.franklincovey.com.tw/ ★LINE：https://page.line.me/nkm8661e ★FB：https://www.facebook.com/franklincoveytaiwan ★LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/franklincovey-taiwan ★Youtube：https://www.youtube.com/channel/UC0ZYsA8oO1ENhr7-lJHkpDw/featured 富蘭克林柯維是一家全球性、世界級的顧問培訓公司，專注於協助客戶，透過持續性的思維與行為改變，不僅是漸進的，而且是充分轉型的結果。 自1989年《與成功有約：高效能人士的7個習慣》出版後，30多年來不斷更新，專長在：領導力、執行力、生產力、信任力、銷售績效、客戶忠誠度…等領域。 我們提供系統化領導變革架構與思維，貼合客戶的多變需求並精準提供解決方案，為激發個人、團隊和組織潛能，實現企業的至關重要目標，成就卓越。 FranklinCovey is the world leader in consulting and training, enabling individuals and organizations to achieve results that require lasting changes in …

20餘年來的經歷，從最初與世界同步投入JAVA技術的開發，並秉持著:「運用科技工具，協助客戶創新商業模式與服務。」一路走過來，經過無數的案例及需求回饋，逐漸完善產品線，且精益求精發展成市場所需之樣貌，英特內堅持做客戶最強而有力的夥伴，傾聽顧客心聲，並配合專業知識技能，提供最好的服務，同時，開創菁英i學院、小幫手講堂、回娘家等多項活動及課程，強調與顧客共同成長，用心交流。 更多課程在這: http://www.interinfo.com.tw/web/events/calendar.html 其中，最廣為人知的產品線莫過於S-HR策略性人力資源發展平台，經過多年經驗及不同產業的薰陶，系統彈性且完善，不只有最基礎的人事、薪資、考勤等模組，更有現今社會十分在意的招募、績效及教育訓練等模組，強調「簡單事，系統做；複雜事，看報表」，人資，最重要的角色在於協助企業找尋合適人才並放在合適位置，甚至有規劃性的發展，大幅提升企業效益。 了解更多: http://www.interinfo.com.tw/web/product/product1.html 同時，隨著世代演變，雲端，成為現代人的另一個選項，英特內亦有提供較為輕簡的雲端人資系統棉花糖，基本功能不遺漏，卻更加輕巧無負擔，操作簡單，介面直覺好上手，適合需求較小但想嘗試人資系統的您。 更了解棉花糖: http://www.hrcottoncandy.com/servlet/jform?file=cottoncandy_f.pkg&locale=TW&init_func=%E8%B6%85%E4%BA%BA%E6%B0%A3%E5%8F%A3%E5%91%B3

秉持踏實與創新的精神，中油訓練所已陸續於2019、2020年分別榮獲國家人才發展獎及亞洲企業社會責任獎，想知道我們是如何做到的嗎?那就千萬不能錯過分享會及歡迎蒞臨B3、B4展位與我們交流 分享會：踏實與創新-國家人才發展獎與亞洲企業社會責任獎獲獎經驗分享 時間：12/03(四)10:30-11:30 地點：102會場 分享人：台灣中油股份有限公司人力資源處訓練所主任 許倖嘉

您的組織正在進行數位轉型計劃嗎？ 在進行數位轉型的過程中，各種會議討論、協同合作、訊息傳遞等，還在用紙本、電話等非數位情境及工具嗎？ 在沒有數位化的地方做數位轉型，這樣的成功機率高嗎？ 情境 (或稱場景) 能改變人的行為及思維，進而影響個人與組織的協同合作、創意發想、執行效率及彈性。我們認為數位轉型應該首重「數位情境」。在教育或企業領域，卡訊電子提供數位情境顧問服務，深入瞭解用戶情境、需求，規劃用戶專屬的情境設計與產品方案，而不是空談設備、規格或技術。 #教育成功案例：中山大學西灣學院-智慧未來教室。在沒有課桌椅的教室中，善用影音物聯網技術，營造沉浸式、線上結合線下、雙師教育及多向互動學習情境。助力學院在COVID-19疫情期間，超前佈署，透過科技持續連結全世界。   #企業成功案例：鋐昇實業、達茂營造、林口新創園等多個企業單位皆導入卡訊智慧會議室解決方案，讓會議室在遠距視訊鏡頭下變身為獨樹一格的「數位國門」，以高數位化程度成功縮短與客戶心理距離，並提升團隊數位能力，開啟數位轉型之路。 卡訊電子提供的不是一套設備與機器，而是與用戶共同打造一個數位化的協同合作情境及使用方法。期待與您一同開啟專屬於你的數位轉型之路！ ★ 展會現場活動：造訪卡訊展位 (B7) 並留下您的名片 ，可免費獲得林口新創園智慧會議室3小時的專屬體驗(價值NTD$2,200)，限額20名，歡迎前來體驗！ 官方網站：www.bxb.tw #數位轉型 #數位情境 #商務協同 #數位化 #情境顧問 #使用者體驗 #體驗設計 #情境設計 #影音物聯網 #沉浸式教學 #遠距教學 #遠距辦公 #後疫情時代 #智慧會議室 …

先行智庫/為你而讀成立五年來，舉辦超過600場以上的讀書會與公開班，企業內訓服務客戶超過200家，國際策略夥伴涵蓋歐洲與美國。擅長協助企業透過「模組化」、「系統化」、「客製化」、「數位化」及「數據化」五大學習發展特色，為企業打造創新的學習服務體驗。 創辦「HR人資商學院」，定期分享HR最新趨勢、產業洞察、工作轉介等服務。2020年更成立「轉型煉金所」，提供各種數位轉型的人才培訓與媒介服務。 目前是微軟「Power BI」的專業服務廠商，將數據分析工具結合HR職務需求，創造選、訓、育、用、留五大資源管理流程的改善方法及創新解決方案。更是知名動畫領導品牌「Vyond」台灣代理商，給予相關影音認證、教育訓練及影片外包製作服務。 第四季，推出「Vyond企業動畫大使計畫」，依據企業所需量身打造動畫課程，並提供企業「免費2小時到府授課」服務，協助企業應用動畫提升工作生產力！ ATD專題演講免費場次3 主題：HR如何推動數位轉型與案例分享 時間：12/2(三) 16:00~17:00 地點：102會議廳 講者：先行智庫/為你而讀執行長 蘇書平 #先行智庫 #為你而讀 #數位轉型 #數據分析 #動畫設計

康士藤專精於人員與組織發展相關議題，是兼具專業與實務的管理顧問公司。落實顧問式培訓，以問題解決為導向，提供高度客製化課程，並達成落地學習應用的效果，藉以協助企業創造與豐富其價值，為組織帶來最佳績效。 我們的服務有兩大主軸，在構築『聰明』且『健康』的組織方向上，提供各職能展開及提升策略思維的管理課程、企業文化建構及領導力與團隊建立課程。引進美國PIL當責系列課程，更加強化在企業文化建構的實力，提供當責文化建置完整的解決方案。康士藤期許能在組織人才發展上，為企業最強力的後盾及策略夥伴。 ATD專題演講免費場次1: 「當責是個假議題嗎??–Better Than Good：落實當責文化」 #康士藤 #以問題解決為導向的客製化訓練方案 #當責 #PIL 康士藤免費專題演講: 當責是個假議題嗎??–Better Than Good：落實當責文化 演講時間：12月2日(星期三) FM13:20~14:20 演講地點:102會議室 攤位號碼:No.B1   Vine: FB: 康士藤Line@: @vinemgmt:

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