QA for Keynote Speech 1
1. After Covid-19, what’s your prediction about the connection within & between the organization? Would that be possible if we can restore all the connectivity or format that we had before the pandemic? Or we’re transforming to another format?
【語言、人才與企業競爭力之企業語言管理策略】-就在701H會議廳!
「語言溝通能力」是企業是否能持續成長的重要關鍵,在企業全球化中扮演重要的角色,能有目標及系統化且可長期落實的「語言與溝通管理策略」,是企業與國家邁向國際的關鍵!
digitimes電子時報-14號展位「不確定時代下的韌性管理和
亞洲科技產業鏈權威媒體智庫「DIGITIMES」成立於1998年,為大中華地區報導科技產業全球供應鏈、區域市場、科技應用及市場趨勢首屈一指的專業媒體智庫平台。研究領域涵蓋電動車、半導體、面板、電腦、手機、伺服器等,也廣及人工智慧、物聯網、先進通訊、數位轉型等智慧應用,為全球超過1,500家國際媒體採用的參考來源。
BTS – 卓越領袖必修 / 透過商業模擬培養策略性思維
面對瞬息萬變的市場,組織領導人的商業敏銳度與策略性思考能力越趨重要,而策略的執行則是驅動商業成果的關鍵因素。
富蘭克林柯維台灣(FranklinCovey) – 追求卓越從攤位5 , 6開始
我們的獨特始於透過歷久彌新、驗證過、基於人類效能的原則。不僅提供優秀內容,更幫助人們將新想法付諸行動。除了培養技能,也幫助人們結合心靈與思維進而轉變行為,不但協助團隊確定清晰且明確的目標,更提供系統和工具協助執行策略。
ATD亞太年會11月2日起跑 旭聯不藏私分享人資管理秘訣
提前掌握未來人才,有助企業逐鹿世界!為協助亞太地區發展因地制宜的人才發展策略與解決方案,全球最具規模的人才發展協會ATD(Association for talent development),每年11月皆於台灣主辦ATD亞太年會(ATD APC)。今年旭聯科技受邀於11月2日分享未來人力資源發展的新趨勢,協助企業打造組織包容性與幸福企業文化,邀請企業HR主管與決策者共襄盛舉,搭上人才建造高速列車,累積企業成長全新動能。
發展署人力資源研習
「發展署人力資源研習活動 – 實踐ESG.人才發展New未來」 活動資訊如下: 活動時間:111年11月3日(星期四) 8:00 ~ 16:40 報名網址:https://forms.gle/g7Gn7CpTabcy29sc8 活動議程: 時間 上午場 08:00-08:40 報到 08:40-09:00 活動開場與長官致詞 09:00-10:30 【專題一】推動ESG.企業人才永續 勤美集團 林廷芳 董事長 現任勤美集團董事長,勤美集團為中台灣最大企業家族,其以金屬鑄造業、建設住宅與生活休閒而眾所周知。近年勤美集團在各式永續獎項皆能看見身影,勤美集團董事長林廷芳表示,「以賽代訓」是集團能在近6、7年永續、循環經濟等獎項嶄露頭角的原因,如TCSA台灣企業永續獎、安永企業家獎、《遠見》CSR暨ESG獎。 10:30-10:40 休息時間 10:40-12:10 【專題二】人力資源.數位轉型 邁達特數位股份有限公司 楊碩祐 人資長 …
講題: APTD: 認證之旅的第一步
APTD: 認證之旅的第一步
哈佛企管再添國際夥伴Culture Partners,強強聯手共譜新篇
哈佛企管再添國際戰略夥伴Culture Partners,獨家引進全球知名管理培訓機構Culture Partners企業文化體系和Partners in Leadership當責領導力系列。我們將在這場年度最大的人才發展盛會進駐展覽,同時也誠摯邀請哈佛企管的新朋友、老朋友一同與會。