新壽創新永續 勇奪保險卓越獎6項殊榮

由財團法人保發中心主辦的「第九屆臺灣保險卓越獎」,10月1日舉行頒獎典禮,新光人壽表現亮眼卓越,新光人壽一舉拿下,「公益關懷卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」、「資訊應用卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」、「人才培訓卓越獎」、「保障型商品推展卓越獎」銀質獎,共計6大獎項。 新光人壽深耕台灣逾半世紀,長期實踐對保戶的承諾,傾力投入社會公益關懷,遵循年度策略主軸「樂齡未來」,分別從「銀髮」、「全民」、「弱勢」、「學子」、「環境」五個社會核心議題出發,透過行動展開與目標設定,落實永續作為,並與國際趨勢接軌,呼應聯合國永續發展目標(SDGs),成為永續經營的標竿企業。 長期推廣保險本質為「保障」的新光人壽,業務推廣策略鎖定「保障型商品」,包含壽險、健康險、傷害險及附約等,泛保障型商品業績穩定成長,持續守護更多家庭。近年來,因應國人健康意識的提升及保險差異化的需求,推出業界獨家健身外溢保單-『活力健身重大傷病定期保險』,應用保險科技,精準鎖定運動族群及年輕客群,提供精選重大傷病保障一次性給付及健身運動外溢保費折減機制,鼓勵保戶「動越多、省越多」,藉由健康知識的擴散,達成增進民眾健康、降低公司理賠及減少社會醫療資源耗用的三贏效益。 新光人壽以「創新體驗、贏得客戶」為目標,應用區塊鏈、AI、大數據等資訊科技,貼近使用者需求,開發提供便捷與安全、零時差的新型態保險服務。領先同業首創「智能客服中心Smart Contact Center )」計畫,導入建置語音辨識分析系統,在公平待客原則下,全通路提供便利且敏捷的資訊與交易服務。消費者不論是透過新壽的 LINE 官方帳號或致電客服中心,均可得到資訊一致且便捷貼心的保險商品服務。同時以「保護客戶」至上,重視資訊安全組織文化,成立專責單位,建立資訊安全管理制度與個人資料管理制度,並通過ISO27001及 BS 10012國際標準認證,定期安排教育訓練,提升個資保護與資安認知。 人才是公司的重要資產,新光人壽人才管理機制以職能為基礎,搭配年度策略主軸系統化培育組織人才。因應數位時代趨勢,加速推動數位轉型,新壽積極培育數位關鍵人才,執行「SPARK Heroes數位英雄」人才培育計劃,結合跨公司的交流與協作,打造每位員工擁有數位腦與數位力,提供客戶最佳的服務體驗。 未來新光人壽將秉持「光無所不在,心與你同在」品牌精神,持續掌握社會脈動與瞭解消費者需求,為國人架構全方位的保障商品,並提供零距離、無障礙的保險服務,守護國人的健康。   圖說:新光人壽勇奪保險卓越獎6項殊榮,由新光人壽總經理黃敏義(右)代表接受金管會副主任委員蕭翠玲頒獎。

Speaker: Vivian Chung

Aptis | The more efficient English assessment for your organisation Vivian Chung British Council Taiwan Head of Exam Business Development How to become an international company? Innovative ability, communication ability, …

數位轉型行不行?利用一站式解決方案協助企業無痛升級

先行智庫/為你而讀成立五年來,舉辦超過600場以上的讀書會與公開班,企業內訓服務客戶超過350家,國際策略夥伴涵蓋歐洲與美國。協助企業透過獨家研發的「3類合作模式」、「12項知識主題」、「7種訓練模組」,為組織打造創新的線上加線下的學習服務體驗與客製化的人才賦能計畫。 今年更以「三步驟加速數位轉型」為客戶提供一站式解決方案,包括「用數據分析發動改變引擎」、「用設計思考驅動流程變革」到「用影音動畫擴大轉型故事」,同時整合多家資訊廠商的工具與資源,讓企業無痛進入數位轉型的服務生態圈,給予企業新世代人才的精準訓練策略! 不僅如此,創辦「HR人資商學院」,定期分享HR最新趨勢、產業洞察、免費研討會、資源共享、工作轉介等服務。2020年更成立「轉型煉金所」,提供各種數位轉型、數據分析、數位整合行銷的人才培訓與顧問輔導專業服務。 目前是微軟「Power BI」的專業培訓機構,將數據分析結合企業HR管理需求,創造選、訓、育、用、留五大管理流程的改善方法及創新解決方案。也是知名動畫領導品牌「Vyond」的台灣代理商,提供相關影音認證、教育訓練及影片外包製作服務。是台灣唯一能結合HR專業領域與數位工具平台的的服務廠商! 【ATD專題演講免費場次Demo Session】主題:數位轉型新時代,如何打造企業新人才時間:2021年11月16日 (二) 13:20-14:20 地點:台北南港展覽館2館 (台北市 11568 南港區經貿二路 2 號)講者:先行智庫/為你而讀執行長 蘇書平 #先行智庫 #為你而讀 #數位轉型 #數據分析 #影音動畫

Speaker: Emile Chih-jen Sheng

Managing talents, developing talents. Development of talent & organizational culture. Emile Chih-jen Sheng LDC Hotels & Resorts, TaiwanPresident How to build the only Michelin three-star restaurant in Taiwan, successfully expand …

企業數位轉型提升效率 從SHR、 GogoForm開始

       企業數位轉型第一步從哪裡開始呢? 行政、人資部門花大量時間處理庶務,其實60%~80%的庶務工作可透過e化來提升效率、節省人力成本!         英特內採用雲端運算技術,開發一套可跨平台、跨資料庫的人力資源管理系統S-HR,可以在雲端環境中完成(全Web化),S-HR最大特色是彈性、套裝模組化的設計方式,整合了政府機關所得稅電子申報、二代健保申報、勞健保勞退三合一申報作業等加值服務,提昇整體企業人資管理效率,以選、育、用、留四大模組幫助人資自動化,企業可以自由選購需求,實現數位轉型第一步。 #選 線上性向測驗自動媒合,面試時間與outlook行事曆同步,報到作業自動拋轉。#育 建立職能模式,發展出最適化的職位說明書並落實至TTQS教育訓練模組,藉由職能評鑑與TTQS模組的功能,使得內部同仁可以得到專業技能的養成,達成營運目標、創造更高經營績效。#用 因應各產業需求,支援多樣化排班、打卡方式及自動檢核變形工時、請假、加班等多項規 則,一鍵匯出各類型EXCEL出勤報表。#留 可單獨訂定考核項目,或是以職位說明書工作項目設定之;可完成績效向度/構面、指標及各種量化指標計算之設定,並且能輕易轉換各項報表資料成為圖形方式呈現。 企業除了人資部門,行政部門也有許多紙本作業,從前紙本表單由於無法線上簽核,須人工一關一關紙本傳閱簽名,並逐筆核對,如過程中發現有誤,還必須重新打印,並重新傳閱簽名,數量過多的紙本資料,保存及找尋不易,亦有檔案流失之風險。而GogoForm已全面解決傳統表單所帶來的問題,電子表單自由設計,簽核流程簡單管理,大大提升工作效率,企業競爭力強化同時也完成數位轉型! #無須開發基礎即可使用GogoForm是一套可以讓行政人員從操作表單介面設計、設定檢核條件、指定電子簽核流程、設定表單到使用查詢權限都可以自行作業,不須透過IT人員協助的辦公室OA表單,可隨時隨地線上開發,自己的表單自己掌握 #拖拉點選,快速建立各式表單以『拖拉點選』物件的方式製作表單,排版自由,欄位屬性多元。複製現有表單進行修改,即可建立新表單。支援函式設定、手寫簽名以及檔案上傳。邊設計邊預覽,發布立即可用。 #設定流程,即時追蹤不漏單表單資料統一管理,隨時可查閱歷史填寫紀錄。簽核流程透明,線上追蹤簽核進度,掌握表單簽核速度,不必擔心漏簽。每一筆單據都可以留下簽核意見,隨時可調閱紀錄,管理公開透明。支援匯出EXCEL/PDF檔案,實體檔案管理也沒問題。 搶先預約體驗!撥打以下聯絡專線,將有專人為您服務聯繫窗口:北區:劉姝君 Laura 02-8227-1675 #212 0918744551中區:林晉綸 Jerry 03-550-4961#670 0933226202南區:劉姝君 Laura 02-8227-1675 #212 …

FranklinCovey (富蘭克林柯維) ─ 疫後常態下 協助組織與人才發展布局的成長夥伴

隨著新科技的採用、疫後工作技能和模式的轉變,FranklinCovey 持續協助客戶促進組織中大規模的人才思維與行為改變,以得到持續性的高績效。 【富蘭克林柯維雲資源 All Access Pass®】有別於一般數位學習平台,強大豐富的資源,讓您能夠克服疫情警戒,隨時隨地、無限使用世界級內容。靈活運用線上與線下多元傳授形式,提供實體或網路研討會、團隊或一對一教練輔導,更歡迎運用此平台進行企業內部講師認證,讓種子講師進行內部傳承,規模化培育更多優秀人才。 我們同時也關注雲資源使用者(Passholder)的體驗品質,導入專家(Implementation Specialist) 將提供物超所值的附加服務,設計學習成效旅程( Impact Journey),每月每季定期檢視進程,確保成效使資源投入效益極大化。 隨著和客戶一起成長,我們更希望能將善用雲資源的能力,讓客戶學會釣魚,日後能靈活彈性地自行設計編排更貼合實務的學習成效旅程( Impact Journey)。 【富蘭克林柯維雲資源 All Access Pass®】的內容已翻譯成16種語言,利於全球化的組織建立共同語言(Common Language )與組織運作系統(Operation System),孕育出能承擔劇烈變局的強大共識與轉型能量,塑造組織的終極競爭優勢(The Ultimate Competitive Advantage)。 【專題演講免費場次】主題:疫後決勝點:落實數位領導力關鍵思維與行動時間:11/16 (二) 14:50~15:50地點:B室講者:FranklinCovey資深顧問 Alfred Wang https://www.youtube.com/watch?v=n47Da972tAk&list=PLP61FcplZE6iVWuGla-EyeffCwB11ORBy …

Speaker: Jacky Kao

Becoming an ∞ talent never afraid of great changes –Mastering organizational culture ability and promoting organizational strategy transformation Jacky Kao Vine Management ConsultingVice President Organizations are living into digital transformation …

Speaker: Jason Wang

  HR Goes Agile Under Uncertainty Jason Wang SAP, TaiwanHuman Experience Management Taiwan Sales Director Companies traditionally have established their structures as hierarchies, meaning the job title, responsibility, level, reporting …

Speaker: Steve Sue

How HR uses data and human resources technology to promote digital transformation and case sharing Steve Sue Read for You CEO Because digital technology and COVID-19 have changed consumer behavior …

Demo Session Program

免費,我要參加 November 16 (Tuesday)   10:00  – 11:00  DF11 DF11 Jacky Kao Vine Management ConsultingVice President Estella Lu Vine Management ConsultingTalent Development Director Session: Becoming an ∞ talent never afraid …