關於課程

時間2019/11/7() ~ 2019/11/10() 9:00~17:00

地點台北市信義路三段1536

費用 : ATD會員 NT$78,000 、非會員 NT$88,0009/30()前早鳥優惠價 NT$78,000
超值大禮包!凡購買此課程即享有:

1. ATD 2019亞太區年會兩日票一張 (價值21,000)

2. 完成課程並獲得認證的學員,可選修任意一門ATD證書課程(價值超過3萬元)

*可選修課程與課程時間以ATD官方公布為準

線上報名:https://www.iiiedu.org.tw/courses/pca077i1901/ 

ATD培訓大師TM認證課程是基於考核的國際認證專案,內容涵蓋需求分析、課程準備、創造積極的學習環境、催化學習以及學習效果評估等培訓的全流程。在本專案中將培訓與考核相結合,學員將在講師的帶領下精通培訓的各個方面,瞭解自身的優勢以及成長空間。

ATD培訓大師TM認證課程基於ATD勝任力模型TM,涵蓋「課程設計」以及「培訓交付」兩個核心專長領域。本課程採取混合式學習的方式,包括課前線上學習、4天面授課程及評估、以及後續學習等。

  • 知識考試(線上考試,考題為英文):每位學員必須通過線上知識考試。知識考試透過線上學習系統進行,學員可以多次測試,直至通過為止。
  • 技能考試:在4天面授中,學員將在技能展示環節演示培訓技能,講師會根據評分標準對學員的技能展示進行打分。首次考核未通過者可以進行一次免費補考。

學習目標

完成課程後,學員能夠:

  • 運用 ATD 培訓大師自我測評工具(ATD Master Trainer Self-Assessment tool),分析自身培訓交付的能力
  • 為培訓做好準備
  • 進行需求及目標受眾分析,從而確定培訓的必要性
  • 識別可量化的學習目標
  • 應用成人學習原理
  • 營造積極的學習氛圍
  • 創造多種機會讓學員更好地理解培訓內容
  • 利用最佳實踐技巧引導學習
  • 運用以學員為中心的培訓方式及其他非講授方式
  • 針對不同學習需求設定不同策略
  • 發現課堂上可能的挑戰,選擇並應用最有效的方法應對
  • 提升設計有效視聽和其他學習輔助工具的能力, 並在培訓中成功運用
  • 實施培訓四個層級的評估:學員滿意度,學習應用,行為改變,業務影響
  • 了解課堂培訓與線上學習的優勢,明確兩者皆適用的最佳實踐
  • 增進對培訓交付的全面瞭解且突出重點, 其中包括培訓原理、模型、及趨勢
  • 掌握培訓交付所需的基本技能,包括培訓準備,營造積極學習氛圍、引導學習、應對挑戰、以及評估學習效果

參加該培訓的理由

  1. 完整全面地學習和精通實施培訓的技能,並通過多次練習、視頻記錄獲得講師個性化的回饋和輔導
  2. 得到ATD 完整的培訓授課指南,包括了各種工具、表格、模版,可以直接應用在培訓中,提升培訓的效能
  3. 獲得國際專業資格認證,加入卓越培訓大師的行列

適用對象

本課程適用於具有至少三年以上授課經驗,並希望全面提升技能,展示專業精通程度的培訓師。

模組內容

第一部分:基礎內容(線上)

在面授核心課程前,我們會提前三週邀請您完成一些線上練習,幫助您和講師、其他學員建立聯繫,並提供一些主要課程資料。

其中包括 ATD培訓大師課程線上知識考試,ATD講師引導線上討論,五份 ATD TD at Work資料:「克服行為改變的障礙」,「把你的培訓放到線上的六步法」,「應用行動學習的突破性解決方案」,「教行業專家做培訓」以及「可操作的混合式學習」。

第二部分:核心課程

您將參加四天的課堂培訓,主要內容包括:需求分析、培訓準備、營造積極的學習氛圍、引導學習、應對挑戰及學習評估。

重點內容:

  • 銜接第一部分的基礎內容
  • 學習內容優先順序別核查表
  • 運用多種方式練習及提高講課效果(包括錄影)
  • 第四天的技能演示

我們將對您的演示進行錄影,同時 ATD 講師將針對每位學員的演示情況提供詳細的回饋,教練輔導, 以及個別分析指導。

第一天

模組1 / 介紹

基礎部分回顧

用”Punch”法有激情地開展培訓

培訓循環圈

模組2 / 目標及考核

實施需求分析

設計以及介紹培訓目標

培訓技巧展示:5分鐘

模組3 / 計畫與準備

輔導技巧

運用案例,比喻,故事進行教學

列舉學習方式,培訓方法及技術

第二天

模組4 / 演講與輔導

創造積極的學習環境

培訓技巧展示:7分鐘

第三天

模組5 / 績效改進與評估

輔導技巧評估

培訓技巧展示:10分鐘

第四天

技能展示評估

培訓技巧展示評估並錄影:10分鐘

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在課程進行的整個過程中,您將獲得多種易於使用的工具,它們可以幫助您加強培訓準備和課程講授。同時您可以和其他學員分享學習。 在成功地完成本課程後, 您將獲得 ATD 培訓大師資格認證證書。

講師

Wally Su

蘇文華(Wally)老師、擁有政治大學資訊管理學士、中山大學企業管理碩士及博士學位、為勝典科技創辦人並擔任總經理逾15年。他多年來協助許多企業的e-Learning教材開發、
e-Learning專案導入輔導、Blended Learning(混合式學習)規劃與諮詢、教育訓練專案規劃等項目、帶領團隊服務大中華及亞太地區多家大型企業與機構更與團隊多次獲得歐洲,美國,亞太地區、日本、中國及台灣等地的e-Learningm-Learning的認證與獎項肯定讓勝典科技成為亞太及大中華e-Learningm-Learning領導廠商之一。他長期關注國際上最新的人才發展及學習科技趨勢、2004年起十次赴美參與ASTD/ATD(人才發展協會)年會、帶回最新的人才發展培訓模式、前瞻思維與學習科技創新解決方案、並將其轉化為數位教材開發與教育訓練方案規畫之養分、並自2016年起由ATD簽約成為大中華地區認證課程的授課講師、是數位學習內容、人才培訓、企業管理顧問等多方位整合的專家、並長期致力於學習科技、TTT講師培訓與企業高階領導教練之研究與培訓。

      課程中涉及的理論及概念:

  • 培訓循環圈
  • 蓋聶的九大教學事件
  • 布魯姆教學分類法
  • 學習目標ABCD模型
  • ROPES模型
  • VISUAL模型
  • ROI模型

      課程工具與材料:

  • ATD培訓大師指南
  • 工具、範本、表單
  • 技能展示錄影
  • 推薦閱讀書單

課程效益

個人效益:

  • 加入全球卓越培訓大師的行列
  • 獲得專家講師的點評、指導,全面提升個人在課程設計以及培訓交付方面的能力
  • 收穫全面的培訓指南,包括可長期使用的工具、範本及資源等
  • 證明自身能力,在職場中提升自身競爭力,並獲取個人技能展示的錄影,以供未來參考

組織收益:

  • 確保優秀培訓師隊伍符合國際標準
  • 全面而深入地提升並考核培訓師能力
  • 為培訓師提供職業發展機會及專業認可,提升凝聚力
  • 優化培訓交付的業務影響

學員好評回饋​

“ATD培訓大師課程讓我大開眼界,在課程開發,課程交付,效果評估等多個方面都學到很多新穎的知識和實用的工具。”
“認識到了一個全新領域,培訓整個過程要注意的方方面面,以及實戰的練習裡一步步的改進和提升自我的能力。”
“ATD培訓大師課程給我帶來非常多實用性工具,並且在課上我學到很多真正大師級的內行知識,讓我可以更加充分的將培訓工作開展起來。我個人非常推薦這門認證課程,首先是因為ATD有著全球公認的完整的教學體系,我從培訓大師課程中就感受到了真正高級標準的培訓到底是什麼樣子的,其次這門課很好的將理論和實踐結合起來,讓我在練習中有所提高。我覺得這門認證課程讓我在獲得有效的教學工具同時,還真正在培訓領域獲得了對於自身培訓能力的認可。”