建築業的數位學習新樣貌

鐘佩伶

中冶集團, 新加坡
人力資源經理

中國冶金科工集團有限公司(簡稱中冶集團,英文簡稱MCC) 是全球最大最强的冶金建設承包商和冶金企業運營服務商,在ENR發布的“全球承包商250强”排名中,位居第8位。近年來勞動力與材料成本高漲,建築產業本身必須進行數位化轉型以提升生產力與品質、降低意外,尤其疫情期間,勞工進出邊境的限制令挑戰更嚴峻,中冶持續推進每位員工都必需學習數位建築資訊模型(Building Information Modeling, BIM)與其他新知,並利用線上學習平臺打造學習生態與社區,努力改變公司文化,兼顧不同國家的文化差異,甚至不忘善用遠距學習平臺照顧員工身心健康。這個過程並非一帆風順,中冶將分享真實的經驗。相同重要的是HR 本身的數位化轉型,提升 HR 的生產力與人力洞見,更有效的支持企業運營之動態需求與員工身心健康。