遊戲化:組織在數位世界中成長與成功的秘訣

周郁凱

宏達國際電子, 台灣
數位商務部總監

在本場次,郁凱將向分享他的經驗和最佳實踐,以增強組織或個人的成功和數位素養。專注於行為設計和最新的 L&D 趨勢,遊戲化可以用作一種獨特的方法,提高員工技能和組織目標與文化;從而允許更敏銳的商業敏銳度,並在數位時代和需求中蓬勃發展。