依字母順序排列

約翰.布德勞

南加州大學馬歇爾商學院, 美國
榮譽教授

約翰.布德勞透過對工作、卓越人力資本、領導力和可持續競爭優勢之間的橋樑作了的突破性研究,被世界公認為未來工作和組織,領先的循證遠見卓越者之一。他的大規模研究和重點實地研究,涉及工作和全球人力資源行業的未來、工作自動化、人力資源測量和分析、以決策為主的人力資源、高階主管流動性、人力資源資訊系統,以及組織人員配置和發展。

約翰已出版了 200 多種出版物,包括 10 多本書,他的研究成果經常發表在《哈佛商業評論》、《華爾街日報》、《財富》和《商業週刊》上。他是南加州大學馬歇爾商學院的管理與組織名譽教授,和有效組織中心的高級研究科學家。

黃男州

玉山銀行, 台灣
董事長

Session: TBA

玉山銀行黃男州董事長,以傑出的專業、熱情與堅持,領導玉山深耕台灣、布局亞洲,發展差異化特色,致力打造台灣最好的銀行。近年帶領玉山10次榮獲「台灣最佳銀行」大獎、5度入選DJSI「道瓊永續世界指數」,個人並榮膺《亞洲銀行家》「亞太最佳CEO」、《財資雜誌》「亞洲最佳CEO」、《機構投資人雜誌》「台灣最佳CEO」等肯定。

暢銷書《乘數》的作者

莉茲.韋斯曼

韋斯曼集團, 美國
總裁

莉茲.韋斯曼是一位研究人員和執行顧問,專長於講授世界各地的高階主管的領導統御。她是《紐約時報》暢銷書《乘數:最佳領導者如何使員工更聰明》、《乘數效應:挖掘學校內的天才》和華爾街日報暢銷書《新秀智慧:為何學習戰勝在新的遊戲規則中的工作知識》的作者。她在2013年擔任ATD國際年會的主題演講者,並對13,000名的與會者發表演說。

莉茲是韋斯曼集團的總裁,韋斯曼曼集團是一家總部位於加州矽谷的領導性研發公司。 她的客戶包括:蘋果、AT&T、迪士尼、Facebook、谷歌、微軟、Nike,、Salesforce、特斯拉和Twitter。 Liz已被列入”思想家50″排行榜,並在2019年被公認為世界頂級領導思想家。 她曾在領導力和集體智慧領域進行過大量研究,並為《哈佛商業評論》、《財富》和各種其他企業和領導力期刊撰稿。 她是楊百翰大學、耶魯大學、海軍學院和斯坦福大學的常任講師,曾擔任甲骨文公司的高階主管,甲骨文大學副校長和人力資源發展的全球領導者。

未來工作之父

瑞文・耶蘇塔珊

美世, 美國
全球轉型服務總裁

瑞文是公認的全球思想領袖、未來學家和關於工作和工作力轉型未來的作者。 他領導全球勞動力、新興數位經濟、人工智慧的興起和工作轉型的多項研究工作。同時主持世界經濟論壇的許多研究專案,包括關於工作轉型和全球工作力的開創性研究,是世界經濟論壇在達沃斯和大連/天津年會常年的參與者及演講者,也是論壇工作和就業指導委員會成員。

瑞文在北美、歐洲、亞太地區、中東和拉丁美洲的會議上就上述議題擔任主題演講人。CNN、BBC、華爾街日報、CNBC、《財富》雜誌、英國《金融時報》、日經指數(日本)、《回聲報》(法國)、德泰格拉夫(荷蘭)、南華早報和杜拜一電視台等主要商業媒體也廣泛報導和引用他。

瑞文被評為2020年思想家50雷達級。他還被《諮詢雜誌》評為全球最具影響力的 25 位顧問之一,《技術新聞》評為未來八大工作影響者之一,也是人力資源主管的 100 位人力資源影響者之一。瑞文的著作包括 :《變革性人力資源,領導工作:駕馭就業以外的世界》和《重塑工作:將自動化應用於工作的四步驟》, 曾撰寫了150多篇文章,其中包括 14 篇在 《哈佛商業評論》和《斯隆管理評論》。

瑞文現職是美世轉型服務的全球總裁。他擁有 B.B.A.(金融)和M.B.A. (金融)學位,是特許金融分析師。瑞文是 RSA(皇家藝術、製造和商業鼓勵協會)的研究員。他加入美世之前,曾在韜睿惠悅擔任董事總經理和全球業務領導 26 年。瑞文是牛津大學、西北大學和南加州大學等世界各地大學的常任講師。

未來學家和趨勢觀察家

理查.范.霍伊東克

Trendforce.one, 荷蘭
執行長

作為未來學家、大會主演講者和趨勢觀察家,理查是新技術的權威。他有幾個晶片植入其身體,因為他想親身體驗未來。已有超過55萬人參加過他的精彩演講,他也是是廣播和電視節目的常客。

通過理查的國際研究團隊,他致力於研究機器人、無人機、自動駕駛系統、3D和4D 列印、感測器、區塊鏈、量子計算、神經技術、生物技術、平臺以及增強和虛擬實境領域等趨勢。這些技術結合人工智慧,提供開創性的機會,但也給人們、組織和政府帶來挑戰和威脅。

自2014年起,理查曾在谷歌、微軟、IBM、三星、Gartner、國際刑警組織、歐盟委員會、資誠、德勤、Booking.com、海尼根、聯合利華、華為、NIKE等眾多知名機構和組織擔任演講嘉賓。他是面向未來的情報機構(Trendforce.one)的執行長。該機構最近推出COVID-19復甦之路的計畫。

他努力將創新和想像力注入員工和組織的思考中,以塑造未來世界,並以前瞻性的思維,相信人類可有正面的變革影響力,來增進人類的健康、幸福和繁榮。

李順欽

台灣中油股份有限公司, 台灣
總經理兼代董事長

李順欽總經理畢業於國立中央大學化工系,任職台灣中油股份有限公司逾40年,107年1月接任總經理、110年2月兼代理董事長職務。

面對國內外政經情勢與能源產業環境變遷,以及各項被廣泛重視之環保議題,中油公司之經營環境未來將更加嚴峻;配合國家政策與公司六大發展策略基礎下,李總經理積極帶領公司轉型,持續以精進工安環保、強化人力選訓用及建構各階主管職能地圖、推動國際合作,佈局全球擴大營運範疇,為公司的永續發展擘劃藍圖,維持中油公司為永遠的能源(正能量)之供應者。

講師陸續增加中…