Features

聚焦主題

Learning Analytics

以學習與評估為焦點，將分享導入學習分析的過程與系統應用等，主題包括最新的技術工具與平台開發趨勢、最新教學設計與評量、人力發展管理與分析等。讓人才發展管理能達到最大效益並為企業組織帶來成長。

Learning Innovation

聚焦於未來技術應用新趨勢，發揮前瞻性創意問題解決能力，進而影響企業改革。主題涵蓋將人力資源的科學化學習、人工智慧、虛擬實境、社群學習與虛擬教室等。

Future Talent Trend

著重於世代關鍵人才的職能培訓，以及跨領域技能與產業洞悉的未來趨勢，來培養積極效率且具全球化思維的員工。議題將橫跨職能發展、變革管理、領導力開發、全球化人力資源開發等。

3
General Sessions
18 +
Concurrent Sessions
40
Exhibitors
1000 +
Attendees
Introducing

我們的講者

Morris Chang
TSMC Founder
Britt Andreatta
President of 7th Mind Inc
Melissa Daimler
executive coach, advisor, and facilitator.
Derek Wu
Executive Vice President – Global Human Resources, Lee Kum Kee
Nikki O'Keefe
ATD Facilitator
Josh Davies
CEO, The Center for Work Ethic Development
Andre Vermeulen
CEO of Neuro-Link
Amy Cheng
Head of HR, Microsoft Taiwan

加入贊助與參展合作，超過1000人的亞太年會，是您推廣產品與服務的最佳效益

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About Us

關於ATD亞太區年會

擁有來自 120 多個國家超過 36,000 名會員的ATD，是全球最大並專注於人才發展領域專業人士的協會，首次與同樣致力於賦予專業人士知識和技能的資策會數位教育研究所合作，預期可在推動產業人才發展與培育模式上，注入突破與創新的觀念，協助下世代人才保持競爭力並取得成功先機。

About ATD

ATD人才發展協會(Association for Talent Development) 是世界上最大的專注於人才發展領域專業人士的協會。ATD的會員來自全球120多個國家，任職於各個行業的各類型機構和組織。ATD通過其在美國的125個分會、全球戰略合作夥伴以及全球會員網絡為這些專業人士的工作提供支持。ATD成立於1943年。最早名為美國培訓主管協會，後更名為美國培訓與發展協會。隨著培訓與發展領域範疇和影響的不斷發展，其核心內容已經擴展到將人力資源發展、學習和工作表現同個人及機構整體績效相關聯的各個方面。

 

 

 

 

About Institute for Information Industry (III)

資訊產業的推動和資訊社會的發展，是資訊工業策進會Institute for Information Industry (III)成立的兩大宗旨。秉持此宗旨，數位教育研究所積極投入產業與科技趨勢的研析，企業與社會需求的調查，據以做為資訊人才培育、學習科技研究、校園產業輔導等業務的發展方向。期望資策會數位教育研究所能成為增能創業培育的典範機構與智慧校園產業的主力推手。

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歡迎留下寶貴的建議與資料。市場快速變動與高度競爭發展，未來的工作型態已經朝向跨領域的方向前進。管理大師大前研一說單一工作到老的型態將會消失，傳統的人才培訓模式已經無法追上數位轉型與創新科技的速度。面對國內產業環境的人才流失、經濟停滯、薪資凍漲，讓站在全球競爭前線的企業，都面臨嚴峻的挑戰與困境。現在是進入人才大轉型的世代，身為企業發展中最重要一環的您，如何能突破原有的傳統舒適圈，去改變培訓學習模式與提升企業競爭能力。這將會是顛覆您思考的一次重要年會!活動將在11月5-6日台北南港展覽館2館舉行。



資策會數位教育研究所

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