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Looking Ahead: Champion for A Better World of Work
預見未來：
打造新時代工作力
2023年ATD亞太年會暨展覽，10月24-26日盛大登場
近期的全球事件加劇對於科技的依賴，迫使全球企業面臨數位化轉型，同時隨著商業模式不斷演進，並面臨未知的「新常態」所帶來的挑戰。2023年是關鍵性的一年，企業將目睹工作力的變革，為讓人力資本能夠順應變化與時俱進，必須打造策略性人才養成管道，以因應時代的競爭。
學習分析 Learning Analytics
以學習與評估為重點，將分享導入學習分析的過程與系統應用等，主題包括教學設計與評量、遊戲化學習、故事化學習、社群學習、腦神經學習，及發展非正式學習的訓練模式，如績效諮詢和輔導等。
人資科技 HR Technology
聚焦於未來HR技術應用新趨勢，發揮前瞻性創意問題解決能力，進而影響企業改革。主題涵蓋HR數據分析、HR系統、HR人工智慧化、虛擬教室、數位學習及平台、數據安全性及AR/VR的應用等。
人才管理 Talent Management
專注在吸引、發展、激勵和留住有生產力及敬業的員工之人力資源流程。主題涵蓋勞動力的規劃、員工技能重組及提升、員工體驗及投入、員工與組織韌性、績效管理、人才招募與留用、商業思維及人資行銷策略。
未來準備度 Future Readiness
著重跨領域技能與產業洞悉的未來趨勢，培養具全球化及數位化的員工。議題包括混合型工作模式、變革管理、企業文化、雇傭關係趨勢、環境掃描、培養創新與創意、虛擬團隊的管理、跨文化的領導、心理安全感、多元公平共融(DEI)及ESG等。
Past Events